Важно также уметь распознать собственный основной стиль обучения и стили других людей

Важно также уметь распознать собственный основной стиль обучения и стили других людей. Это знание позволит воспользоваться сильными сторонами и избежать недостатков, когда, например, вы формируете команду для выполнения конкретного задания или в других производственных ситуациях. Главное использовать это знание так, чтобы оно способствовало успешному обучению и формированию совместимых рабочих групп. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ Методы обучения, отражающие каждую из ступеней обучения КО, МН, АК и АЭ, это соответственно чувственное ощущение, наблюдение, размышление и действие. Эти методы обучения показаны вместе с соответствующими им стадиями учебного цикла на рис. 1.3. Испытатели это люди, которые лучше всего учатся на основе опыта. При принятии решения в каждой отдельной ко Ощущение АЭ Действие МН Наблюдение АК Размышление ситуации, которую они считают уникальной, им свойственно полагаться на интуицию и чувства. Они лучше всего учатся на конкретных примерах и маловосприимчивы к абстрактным теориям или универсальным ценностям и методикам авторитетов. Они ориентированы на людей, проникаются чувствами других, что делает их открытыми для обратной связи и для дискуссий с себе подобными. Мыслители более сильны в абстрактной концептуализации. При принятии решений они опираются на рациональную логику. Мыслители лучше всего обучаются в строгой учебной обстановке под руководством администрации, которая придает особое значение теории и абстрактному анализу. Они ориентированы больше на постулаты и идеи, чем на людей и чувства. Очень часто испытывают чувство разочарования при контакте с аморфными, мягкими испытателями, которые в свою очередь считают их холодными и индифферентными. Деятели лучше всего учатся в процессе активных экспериментов и используют результаты испытаний для принятия дальнейших решений. Это экстраверты, которые отлично чувствуют себя на работе и учатся лучше всего, когда их активно вовлекают в проекты или в дискуссионные группы. Пассивное восприятие инструкций или выслушивание лекций не для них. уральский бизнес